Zarządzając jednostką organizacyjną pomocy społecznej, oprócz realizacji bieżących działań wynikających z charakteru działalności instytucji, jako osoba zarządzająca musisz także zadbać o przestrzeganie prawa pracy wobec swoich pracowników. Szczególną uwagę musisz zwrócić na prawa pracownika socjalnego, które wynikają ze świadczenia pracy na tym stanowisku.